Corona zindert nog na in je loonpakket
Laptop, internetabonnement en onkosten: allemaal zitten ze flink in de lift. Bij de extralegale voordelen waar de werkende Belg op kan rekenen, zindert het corona-effect nog na. Terwijl de tussenkomst in kosten voor woon-werkverkeer afneemt.
Dat blijkt allemaal uit de recente editie van het Salariskompas van Jobat, een onderzoek bij zowat 96.000 werkende Belgen over hun loonpakket tot eind 2022. Opvallend hierbij is de blijvende stijging van de extra’s bovenop het loon.
Jaar op jaar blijft het aantal extralegale voordelen toenemen, nu tot een gemiddelde van 6,55 voordelen per werknemer. Terwijl in 2018 de werkende Belg gemiddeld 5,87 extralegale voordelen kreeg.
Een stijging van bijna 12% op vijf jaar tijd. Maaltijdcheques (voor 74%), eindejaarspremie (74%), hospitalisatieverzekering (67%), 13e maand (65%) en groepsverzekering (58%) zijn daarbij de meest toegekende.
- Checklist: alle extralegale voordelen op een rij
Opvallend is dat extralegale voordelen die je kan linken aan de coronamaatregelen verder toenemen. Hoewel de meeste maatregelen rond corona niet meer van toepassing waren, steeg de mogelijkheid tot thuiswerk met 78% in vijf jaar.
Ook de tussenkomst van de werkgever voor een internetabonnement neemt toe (een kwart hoger dan vijf jaar geleden). De laptop stijgt verder door (met 30% op vijf jaar tijd). En de onkostenvergoeding stijgt dan weer met bijna 19%. Anderzijds zien we dat, gelinkt aan het plaatsonafhankelijk werken, de tussenkomst in kosten gemaakt voor woon-werkverkeer op lange termijn afneemt (daling met 12% op vijf jaar tijd).
De meest toegekende extralegale voordelen
| 2022 | Verschil tov 2018 | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding | 76% | + 7,4% |
| 2. | Eindejaarspremie | 74% | + 0,3% |
| 3. | Hospitalisatieverzekering | 67% | + 4,4% |
| 4. | 13de maand | 65% | + 4,4% |
| 5. | Pensioenplan of groepsverzekering | 58% | + 10,1% |
| 6. | Laptop | 58% | + 30,3% |
| 7. | Mogelijkheid tot thuiswerken | 54% | + 78,5% |
| 8. | Gsm | 50% | + 10,4% |
| 9. | Bedrijfswagen | 45% | + 12,7% |
| 10. | Vergoeding woon-/ werkverkeer | 42% | - 12,3% |
| 11. | Onkostenvergoeding | 38% | + 18,8% |
| 12. | Internetabonnement | 21% | + 24,9% |
Wat maakt het verschil?
Vrouwen (met gemiddeld 6,12 extralegale voordelen) krijgen over het algemeen nog steeds een lager aantal extralegale voordelen ten opzichte van de mannen (die er gemiddeld 6,77 hebben).
Al komt dit ook voort uit het feit dat vrouwen zich in verhouding meer in bedrijven of sectoren bevinden waar (sommige) extralegale voordelen minder evident zijn, zoals onderwijs (geen of minder bedrijfswagens of groepsverzekeringen) of zorg (in verhouding minder laptops en internetabonnementen).
Nog een groter verschil geeft de opleiding. Wie geen hoger onderwijs volgde, krijgt gemiddeld 5,15 extralegale voordelen. Bij een professionele bachelor zijn dat er 6,6 en voor iemand met een masterdiploma 7,65.
- Wil je meer verdienen? Dan blijkt een diploma cruciaal
Bron: Jobat.be
Top 10 meest gelezen:
- Bereken je vakantiegeld
- Dit zijn de 10 best betaalde jobs in België
- Schrap deze 6 dingen uit je sollicitatiebrief en die job is voor jou!
- Bereken hoeveel werkloosheidsuitkering jij krijgt
- De arbeidsovereenkomst: hier moet je op letten voor je je handtekening zet
- Bijverdienen na je pensioen: wat zijn de opties?
- Ouderschapsverlof: al jouw vragen beantwoord (FAQ)
- Quiet quitting: is gewoon je werk doen goed genoeg?
- 6 fouten die pas afgestudeerden maken
- Sexy naar het werk: voor Gen Z geen probleem